ITエンジニア 管理職 転職

Pick up news !!

35歳以上のITエンジニアの転職はなぜ管理職が求められるのか!?

「35歳以上のITエンジニアの転職【※なぜ管理職が求められるの?】」がイメージ出来る画像01

 

最近ではマイナンバーカードが話題ですが、世の中の様々な物が電子化されITエンジニアの需要はどんどん増えています。

 

ところがプログラマーの募集要項には、「応募は35歳まで」など年齢に制限があり、35歳を超えるとプログラマーの需要は多くなく、プロジェクトを管理できる管理職としての募集が目立ちます。

 

この記事をご覧になっている方の中には、「ITエンジニアとして技術を生かしたい!」、「現場で活躍したい!」と考え、以下のような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

 

「どうして30代後半になるとマネージャー(管理職)採用なのか?」
「プログラミングが好きでも管理職にならなければならないのか?」
「30代の転職でも生涯技術力を生かした仕事ができないのか?」

 

ITエンジニアを目指す人は、元来プログラミングに興味があり技術力を生かした仕事をしたいと思っているかと思いますが、企業側としては、年齢によって求めるものが異なる傾向にあります。

 

本記事では、”なぜ35歳以上の場合に管理職が求められるか?”を分かり易く説明し、管理職以外の選択肢を見ていきたいと思います。35歳以上の転職の際のお役に立てれば幸いです。


35歳以上の転職で管理職資質が求められる理由!

「35歳以上の転職で管理職資質が求められる理由!」がイメージ出来る画像01

 

35歳の人が大学を卒業後に入社して同じ会社にいた場合、経験年数としては15年近くとなり、会社の中の立ち位置としては中堅以上になります。

 

このような人達は、入社して最初の頃はメンバーの一人として自分の作業を行いますが、経験を重ねるにつれて、サブリーダーやリーダーとなり、他の社員や協力会社の人などをまとめていく立場となっていきます。

管理職資質が求められる理由

1.管理職不在の穴埋めとして

 

ITエンジニアは”技術はあるけど管理能力が乏しい”という人が多くいます。企業によっては、慢性的にマネージャークラスの人員が不足している所も少なくありません。

 

その為、マネージャクラスの人員不足の穴埋めとして管理職の資質がある人を求めており、中でも20代のようなまだ経験を積んでいない人よりは、30代で経験をしっかり積んで即戦力となる人を求めています。

 

2.会社への高い貢献力

 

ITエンジニアはたくさんのメンバーを抱えるチームで出来る仕事は規模も大きい分、会社としての利益も上がります。

 

そのためメンバーの一人として技術が出来る人員よりも、管理能力がありチームとして会社に貢献できる人を求めています。

 

また、部下の育成という面でも、管理職資質がある人はメンバーやその他の社員にもいい影響を与える事ができる為、会社への貢献力が高い人材として重宝されます。

 

3.環境に柔軟に適応できる

 

ITエンジニアの仕事は需要が増えていることもあって、仕事量は増えていく傾向にあります。

 

もちろん仕事量に見合った人員が確保できればいいのですが、必ずしも充分な人員が常にいるとは限りません。

 

そんな時に管理職の人は、もともと現場で作業していた人が多いため、プレイングマネージャーとして、管理しながら現場での作業をこなすことも可能です。

 

プレイングマネージャー本人はとても大変ではありますが、会社としては仕事の環境に柔軟に適応できる貴重な人材として優遇しています。


35歳以上の転職では管理職を目指すべきか?

「35歳以上の転職では管理職を目指すべきか?」がイメージ出来る画像01

 

さきほど、35歳以上の転職で管理職資質が求められる理由を見てきました。では、35歳以上の人は必ず管理職を目指すべきなのでしょうか。

管理職を目指すべきか?は本人の目指す所による。

もちろん、元々管理職を目指している人や、技術よりも管理の方が得意といった人にとっては言うまでもありません。

 

管理職の方が仕事の難易度が高いため給与は高いですし、立場が上がることによって自分でコントロールできる範囲も増えて、自分がやりたい事ができる可能性は上がるかと思います。

 

ただし、その分責任の面では、自身が抱えている組織の責任を負う事になりますし、もしうまくいかなかった場合の会社からのプレッシャーも大きくなります。

 

また、現場で技術職として活躍したいという気持ちがあるにも関わらず管理職になった場合は、やりがいを感じられないといった事もよく聞かれます。

 

やはり、自分がどうなりたいか?本当にやりたい事か?を考えて、会社が求めるものとマッチしない場合は選択しないという事も必要かと思います。


35歳以上の転職で管理職以外になるためには?

「35歳以上の転職で管理職以外になるためには?」がイメージ出来る画像01

 

ここまで、”35歳以上の転職では会社が管理職を求める理由”を見て頂き、必ずしも管理職を目指すべきではないという話をしてきました。

 

では35歳以上の転職において管理職以外で採用されるためにはどうしたらよいのでしょうか。

35歳以上の転職で管理職以外になるためには?

一つの手段として、例えば≪レバテックフリーランス ※≫といったフリーランス専門の求人を扱って、支援してくれるサイトに登録することで技術職として開発現場に参加することが可能です。

 

まずは、そこで紹介してもらった開発現場でフリーランスとして経験を積み、またその開発で主体的に動いている企業の方との人脈を築き、会社を移るといった事も可能です。

 

もちろん簡単な事ではないですが、実際にこのような方法でフリーランスから企業に移り、技術職として活躍している中年の方もいます。

 

 

 

35歳以上は管理職が求められる理由や管理職以外になる方法に関して見てきましたが、いかがでしたでしょうか。

 

昔と異なり今はITエンジニアに求められる能力や働き方も多様化しているので、必ずしも管理職になる必要はないかと思います。

 

自分にあった働き方を見つける為に、フリーランスになるという事はこれからも増えて行くかもしれませんね。


「東京、埼玉、千葉、神奈川の正社員求人ならtype転職エージェントがオススメ!」がイメージできる画像01

>当サイトから一番登録が多い「type転職エージェント」の詳細はこちら<



↓↓↓当サイト経由で申し込みが多い人気の転職サービスとオススメポイント!↓↓↓


人気の転職サービス

地域/紹介職種/サービスタイプ

オススメポイント

type転職エージェント

関東中心

総合転職

転職エージェント

転職した人の71%が年収UP!
● アドバイザーが年収交渉!
● 履歴書や面接対策までサポート
20代の事務職の転職に強い!
女性の転職に強い!

DODA

転職サイトDODA

全国対応

総合転職

転職サイト・エージェント

面談”あり”、”なし”の選択可!
● 転職サポートが充実!
● アドバイザーの変更も可能!
● 転職業界大手!
● 転職のプロが徹底サポート

アパレル求人・転職ならクリーデンス(CREDENCE)

クリーデンス

関東・関西・中部

アパレル業界専門

転職エージェント

アパレル業界専門サービス!
● 10万人以上の登録ユーザー数
● 求人企業数2300社以上!
● 業界出身のコンサル多数
● デザイナーからMDまで豊富

「転職エージェント徹底比較ランキング!」がイメージ出来る画像01

関連ページ

ITの転職、年齢の限界は?
他業種からIT業界への転職を考えている人や、IT業界内で30代、40代で転職を考えている人へ向けて、転職は可能なのか?30代や40代で転職しても転職先はあるのか?などについてまとめました。もし今現在30代、40代で転職を考えていて興味があるなら、是非チェックしてみてくださいね。
IT系に強い転職サイト7選
数ある転職サイトの中でも、今回はIT業界に特化して強い転職サービス、転職エージェントをまとめてみました。今現在IT業界で働いていて転職をかんがえている人も、これからIT業界への転職を考えている人も、こちらで紹介しているいずれかに登録しておけば、優良な求人を見つけやすくなります。
IT業界はうつ病が多い?
ITエンジニア業界で働くSEやプログラマなどは、一般企業に勤める会社員よりもうつ病になる人が多いと言われています。今回はIT業界で働く人がうつ病になる理由や、実際にうつ病になっている場合は転職した方が良いのか?改善法は?などについて紹介していきます。もし今現在悩んでいる事があり、「うつ病かもしれない・・・」と感じているようなら是非チェックしてみてくださいね。
IT業界の給料アップ転職
転職を考えた時、キャリアアップはもちろん、現状よりも給料をアップさせたいと言う気持ちは誰でもああるかと思います。今回はそんな気持ちを持つITエンジニア業界の転職希望者へ向けて、「給料アップを成功させるには?」、「IT業界の現状を見て転職を考えるべき?」と言う気になる点についてまとめてみました。もしこれから給料アップ転職を視野に入れているなら是非チェックしてみてくださいね。
IT業界の転職回数まとめ!
ITエンジニア業界は、転職回数の多い業種の一つだと言われていますが、実際に転職するにあたっては、どれぐらいで不利になるのか?自分は今後退職しても、転職先は見つかるのか?と言うのは気になる所ではないでしょうか?そこで今回はITエンジニア業界の転職回数に関してまとめてみました。もし今現在転職経験があり、今後も退職を考えていると言う事なら是非参考にしてもらえればと思います。
IT業界のキャリアアップ転職
ITエンジニア業界のキャリアアップに関して、2018年の状況や今後の求人に関してをまとめています。2015年以降にキャリアアップ転職を考えた場合、何をすればいいのか?また、今後転職しやすい状況になるのか?について紹介していきます。もし近い将来転職する予定があると言う事なら、是非参考にしてもらえればと思います。
転職に必要なスキルは?
ITエンジニア業界で転職を考えた時、「どんなスキルが必要なのか?」、「今の自分のスキルで転職出来るのか?」と言うのは気になる所ではないでしょうか?そこで今回は、ITエンジニア業界の転職に必要なスキルに関してまとめてみましたので、興味があれば是非チェックしてみてくださいね。
IT転職のコツ3選!
ITエンジニア業界で転職を考えた時、年収もやりがいもアップして成功している人もいれば、キャリアアップ出来ずに転職を繰り返す人もいます。この両者の違いは何なのでしょうか?転職のコツは?などについて今回はまとめてみました。
ネットワークエンジニア?
IT業界と言っても、その職種は多岐に渡る為、今現在働いている所以外の仕事内容や必要な資格などについては中々分からないかもしれません。そこで今回は≪ネットワークエンジニア≫をピックアップして、必要な資格や知識、ネットワークエンジニアの求人についてなどを調査してまとめてみました。
ITの転職に有利な資格
ITエンジニア業界においては、必ず資格が必要と言う訳ではありませんが、転職や就職の際に資格があった方が有利なのは間違い有りません。しかし、一言に資格と言ってもIT業界にはたくさんの資格があり、どれを取ればいいか?いつ試験が開催しているのか?などは気になる所かと思いますので、今回はこちらについてまとめてみました。
IT業界の残業なし求人
ITエンジニア業界においては、”残業が当たり前”と言う風習が未だにあり、ひどい所なら残業代がほとんど出ないいわゆる”サービス残業”が多い会社も未だに多く存在します。そこで今回はITエンジニア業界において、残業なしの求人はあるか?残業代が出ない場合はどうすべきか?についてまとめてみました。
プログラマの残業時間
プログラマの平均残業は厚生労働省の調査によると20時間という結果が!!でもその実態はどうなのかを調べてみました。
面接時のアピールのコツ
ITエンジニアの転職においてアピール内容が成功と失敗の大きな分かれ道となります。書類や面接においてどんな志望動機がいいのか、スキルをどう伝えればよいのかといった、アピールする秘訣をご紹介します。
ITエンジニアのキャリアパス
ITエンジニアのキャリアパスは、最終的に自分がどうなりたいのかを意識してキャリアを築いていくことが大切になってきています。自分にあったキャリアパスはどういったものがあるのかをご紹介します。
IT業界の転職人気企業!
ITエンジニアが転職したい人気企業について調べてみると、人気の理由からITエンジニアの理想的な働き方が見えてきます。その理想的の企業を目指して、どうしたら転職できるのか?実際に転職に成功した例を元にまとめてみました。
異業種からIT業界への転職
異業種からITエンジニアに転職したい人必見!!実際に異業種から転職した人の実例をまとめて紹介しています。事務職からの転職、保育士からの転職など、他業種から転職を考えている方、未経験から転職を考えている方のお役に立てれば幸いです。
IT業界で生き残るには?
ITエンジニアが時代が変わっても生き残る為に必要な3つの事を紹介しています。特定のスキルではなく、普遍的なスキルを身に着ける事が重要です。流行りの技術が変わっても、ITエンジニアとして求められるものが変わっても、生き残れるよう参考にしてみてください。
子育てしながら働く方法
ITエンジニアの不足から、女性のITエンジニアへの期待が高まり、女性を積極的に採用している企業も増えてきています。IT企業は男性中心の企業ではあるけれども、女性が働きやすく、子育てしながらITエンジニアとして働く方法についてまとめてみました。
エンジニアの退職理由
ITエンジニアの退職理由には様々なものがありますが、他の人の本音の退職理由を知る事で転職に失敗しない為のポイントが見えてきます。将来自分が転職した際に再転職する事にならないよう今のうちにチェックしておきましょう。
ITエンジニアの辛い悩み
ITエンジニアは3K(きつい・厳しい・帰れない)と言われるが、なぜそのような辛い状況となるのか、その理由をまとめてみました。その理由から3KにならないITエンジニアの転職方法について有効な手段を紹介しています。より良い転職の参考になれば幸いです。
絶対的に必要な能力とは?
ITエンジニアとして仕事をする上で必ずいる能力に関して紹介します。この能力がないとITエンジニアとして仕事に支障が出ますが、決して特別な能力ではありません。普段の生活の中でも磨く事が出来るので、是非この機会に意識してみてください。
本気で会社を辞めたい時は?
社会人であればが会社を辞めたい!!と思った事がある人は多いと思いますが、ITエンジニアの場合はどうなのでしょうか?どんな状況の時に辞めたい!!と思うのか、また辞めたいと思った後はどうしているのでしょうか。転職活動は?実際の転職は?