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IT業界の転職、年齢の限界は?30代、40代で転職はOK?

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以前はIT業界の転職と言えば”35歳が限界”とも言われてきましたが、今現在は東京オリンピックを2020年に控えている事もあり、ITや通信、建設や生活インフラ関連の需要拡大が見込まれており、当面は技術者不足の状況が続くとも言われています。

 

そう考えると、一見ITエンジニア関連の職種に関しては、ある程度の年齢を越えていても転職先は見つかりそうなものですが、実際には現状に不安を感じている人も少なくないようです。

 

「30歳を超えているのですが、今からIT業界への転職は可能でしょうか?」
「IT業界で働く40代ですが、転職を考えています。転職先に需要はあるでしょうか?」
「IT業界で転職するなら資格は必須ですか?転職に有利な資格は?」
「30代で初めて転職します。IT関連の求人はどうやって探せばいいですか?」

 

もしかするとあなたも上記の様な悩みを持って当記事をご覧頂いているのかもしれませんね。上記は実際に、”30代、40代で転職に悩む人”が抱えている不安や疑問となります。

 

・・・と言う訳で今回の記事では、≪IT業界の転職事情、年齢は影響するか?≫と言う点について分かり易くまとめてみました。もしこれらについて興味があったり、同じように悩んでいると言う事でしたら、是非最後までご覧頂ければと思います。


異業種からIT業界へ転職するのに最適な年齢は?

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今現在IT業界以外で働いていると言う人の中で、元々パソコンを触るのが好きであったり、最近更に普及スピードが上がったスマホに関して深い関心を抱く人は、IT業界への転職を考えるかもしれません。

 

ただ、思い立った時に既にある程度の年齢になっている場合は「今からIT業界へ転職してやっていけるのだろうか・・・」と考えてしまいますが、実際の所はどうなのでしょうか?

IT業界への転職に最適な年齢は?

IT業界と言っても幅広い為、希望する職種によって”その年齢でも転職は可能か?”と言うボーダーラインは変わってきます。

 

例えば今現在30代でIT業界での就業経験が全くない未経験者の場合は、必死に求人を探すと以下の様な未経験でも雇って貰える求人が見つかる可能性がありますが、一般的にIT関連の仕事と言う位置づけではなく、サポート業務に近い仕事内容になってしまう可能性があります。

 

「IT業界で未経験でも雇って貰える求人」がイメージ出来る画像02

 

例えばプログラマなどの専門的な知識を要する職種の場合、年齢ももちろんそうですが、ある程度の実務経験やプログラミングスキルがないと転職出来ないのが現実です。

 

そう考えると、ある程度勉強し、最低限の資格を取得した上で転職する事を考えると、やはり30代、40代で異業種からIT業界へ転職するのは正直難しいかもしれません。

 

もしどうしても異業種からIT業界へ転職したいのであれば、今現在働きながらも常に”未経験でも可能なIT業界の求人”をチェックし、派遣でも良いのでとりあえず1年以上の実務経験を積む事から始めた方が良いかと思います。

 

※IT業界の求人は≪未経験可≫と書かれていても、”その専門的な知識や職種は未経験でも可能”と言う意味で、最低限必要な必須スキルとして、≪サーバー運用業務経験≫や≪PCセットアップ業務経験≫などが求人票にかかれている場合もあるので、応募する前にはしっかりと確認するようにしてくださいね。


ITエンジニア業界内で転職する際の年齢と資格について!

「ITエンジニア業界内で転職する際の年齢と資格について!」がイメージ出来る画像01

 

異業種からIT業界へ転職する場合に関しては、30代〜40代ではかなり厳しいと言う旨は前述の通りですが、IT業界で既に働いている場合はどうでしょうか?年齢や資格はどう影響するのか調べてみました。

IT業界で既に働いている場合の転職は?

今現在IT業界で働いていて転職を考える場合の年齢としては、30代であっても40代であっても問題ありません。

 

もちろん20代である程度の実務経験がある方が優遇されるので、そんな20代に比べると採用される確率は落ちるかもしれませんが、今後は技術者不足になる可能性も高い為、ある程度の経験があれば30代、40代でも転職は可能です。

 

ただ、転職する際には入職希望先の社員の平均年齢にはある程度気を使う方が良いかもしれません。あまりに若い会社だとブラック企業の恐れがありますし、30代、40代と言うだけで不採用となるかもしれません。

 

また、同じIT業界でも異なる業務内容の所へ転職すると、一回り以上歳下の先輩に上から指示される可能性もあるので、その場合仕事内容がついていけても、精神的に続けるのが苦痛になるかもしれないので、注意してくださいね。

 

※転職先の社員の平均年齢に関しては、登録する転職サービスによっては求人票を見ても確認できない場合があります。その場合は応募する前にコンサルタントや転職エージェントに尋ねる様にしましょう。

 

IT業界で30代、40代で転職するなら資格は必要?

IT業界内で転職するのであれば、その転職希望先の業種によっては資格が有利に働く事はもちろんあります。

 

ですが、”必ずしも資格が必要”と言う訳ではないので、これから転職を考えるのであれば特に気にする必要はないかと思います。

 

特に30代、40代で転職を考えた場合、「資格を取得して自信がついてから転職しよう!」と考えている内に、あっという間に月日は流れてしまい、資格を取って実際に転職する頃には更に年齢を重ねている可能性もあります。

 

そうならない為にも、転職を考えた際にはまず資格を取る事を考えるのではなく、すぐにでも求人を探し、自分が今後どのような仕事をして、どのようなキャリアを歩みたいのかを明確にする事が大事です。

 

実際大した資格もない上に、実務経験もそれほどないIT技術者でも、コミュニケーション能力が高い人が高待遇の会社へ転職を成功させる事が出来たと言う事例も沢山あります。


IT業界、30代からの始めての転職、求人の探し方は?

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30代で初めて転職を考える場合、求人を探す手段として学生の頃のアルバイトの間隔で、最初に求人雑誌を思い浮かべる人も少なくありません。

 

しかし、今の時代はパソコンやタブレット、スマホの普及により、求人雑誌やハローワークなどではなく、基本的にネットの転職エージェントを利用するのが当たり前になってきています。

IT業界で転職するのにオススメの転職サイトやエージェントは?

最近はネットで求人を探すのが当たり前になってきた事で、転職エージェントや転職サイトがかなり増えてきています。

 

ただ、こういった転職サイトや転職エージェントは全てのサービスが無料で利用出来る為、運営する企業によってそのサービス内容の善し悪しも大きく変わります。

 

そこで、今回は≪IT業界で転職するのにオススメなエージェントや転職サイト≫に特化して紹介させて頂きます。

 

マイナビエージェント×IT・・・利用満足度96.4%、業界最大規模の求人数
レバテックキャリア・・・関東圏のIT求人に強い。エンジニアの現場を基にしたサポート
ワークポート・・・3万人以上の転職サポート実績。ゲーム業界の求人に強い

 

上記はいずれも運営元がしっかりとしていて、IT業界の転職に特に強いサービスばかりを集めましたので、まずは上記の中の1社にでも登録してみて、「他にどんな仕事があるか?」、「他のIT業界の会社ではどれぐらい給料が貰えるのか?」などをチェックしてみてください。

 

登録するのも求人を見るのももちろん無料ですし、今現在勤めている会社がずっと安定しているとは限らないので、今後の事を考えて登録だけでもしておく事をオススメします。

 

 

 

IT業界の転職と年齢に関して今回はまとめましたが、説明した通り、異業種からIT業界への転職はある程度若くないと厳しいですが、IT業界内の転職であれば、ある程度の経験とコミュニケーション能力があれば年齢は関係ありません。

 

少しでも転職に関して興味があると言う事なら、まずは年齢を気にせずに転職サイトに登録し、何となくでも求人票を眺めていると、今後についての道が開けてくるかもしれませんよ。


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