転職エージェント 選び方

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転職エージェントの選び方まとめ!転職に成功する為には?

「転職エージェントの選び方まとめ!【※転職に成功する為には?】」がイメージ出来る画像03

 

転職に成功する為には、自分自身のやる気はもちろん、どのような企業に転職するか?何を優先して転職するか?などをしっかりと考える必要があります。

 

しかし自分だけで転職活動をすると、面接に落ちた時に原因が分からない場合などもあるので、出来れば第3者の立場でアドバイスをくれる”転職エージェント”は利用したい所です。

 

ですが、今現在はたくさんの転職サービスがあるので、”どこを選べばいいか?”と言うのは迷ってしまいます。

 

「転職エージェントってたくさんありすぎて、どこに登録すべきか迷います・・・」
「転職サービスを選ぶ時って何を基準に選べばいいの?」
「登録する転職サイトによって、サービス内容とか全然違うのですか?」
「ランキングサイトで上位の転職エージェントに登録すれば間違いないですか?」

 

上記の様な悩みや不安を抱えている人も多い様なので、今回は≪転職エージェントの選び方≫に関してまとめてみました。

 

もしこれから転職エージェントや転職サイトの利用を考えているなら、是非参考にしてもらえればと思います。


転職エージェントの選び方に関するお役立ち情報!

「転職エージェントの選び方まとめ!」がイメージ出来る画像03

 

今や転職の際には当たり前の様に利用する人が多い”転職エージェント”ですが、中には初めて利用すると言う人もいるかもしれません。

 

そう言った方へ向けて、一般的に”転職エージェントの選び方”に関して良く言われている事を、まずはまとめて紹介させて頂きます。

求人数だけで選ぶべきではない!?

当サイトでも、人気の転職エージェントに関してそれぞれ抱えている求人数などを公開していますが、あまり求人数の多さだけで転職エージェントは選ぶべきではありません。

 

求人数が単純に多い総合転職サイトは、全ての業種の求人が平均的に多いのではなく、一部の業種に偏っている場合もあり、単純な求人数だけで登録を決めてしまうと、”自分が希望する職種の求人がほとんどない”と言う場合もあります。

 

特にIT関係、医療関係、アパレル関係の職種に関しては、専門の転職エージェントがあるので、求人数が多い総合転職サービスには登録すべきではないと言う事は、事前に念頭において検討したい所です。

 

利用してみないとサービスの善し悪しはわからない?

大手企業が運営する転職エージェントに関しては、それなりにサービス内容もしっかりしていますし、コンサルタントも手厚くサポートしてくれます。

 

しかし、今現在は優良転職エージェントは2つや3つではなく、それぞれで利用する求人検索システムや、求人紹介までの流れが若干異なってきます。

 

そう考えると、転職エージェントは実際に利用してみないと、その善し悪しは分からないので、事前に口コミなどを調べてもそれは個人の主観であって、そこまであてにはなりません。

 

専門職であれば特化したサービスを利用すべき!

前項で紹介した様に、資格が必要な医療系の職種や、専門的な分野に別れるITエンジニア業界での転職であれば、専門職に特化したサービスを利用すべきです。

 

専門職に特化したサービスの場合、その業界に詳しいコンサルタントがいますし、市場動向や企業の成長性等に関しても知る事が出来ます。

 

また、専門職に特化したサービスであれば、全く興味のない業種の求人を見ることもありませんし、転職エージェントに掲載されている転職ノウハウなども、専門職に特化したものが多いので、総合転職サイトのノウハウよりも参考になります。

 

転職エージェントを選べばブラック企業にあたらない!?

ここ数年の間に、社員を安い給料で馬車馬の様に働かせるいわゆる”ブラック企業”が問題になってきています。

 

転職の際にはそんなブラック企業だけは選びたくない所ですが、実は大手の転職エージェントを利用して転職すればブラック企業に当たる可能性は低くなります。

 

その理由として、転職エージェントに求人を掲載する企業は、人材を確保する為に転職エージェント会社に多額の報酬を支払う事となります。

 

ブラックの企業の特徴としては、”すぐに社員が辞める”点を挙げる事が出来る為、多額な報酬を転職エージェントに支払って人材を雇っても、ブラック企業の場合すぐに辞められてしまう可能性が高くなります。

 

こういった理由から、ブラック企業が大手の転職エージェントに求人を掲載する可能性は低く、ブラック企業に入社するリスクを減らす事が出来ます。


転職エージェントの選び方と転職成功のコツまとめ!

「転職エージェントの選び方!見極めのコツ3選!」がイメージ出来る画像03

 

では実際にどのように転職エージェントを選べば効率良く転職活動が出来るでしょうか?こちらについてもまとめてみました。

転職エージェントの選び方!見極めのコツ3選+番外編!

1.サポートの具体的な内容を把握する!

 

転職エージェントや転職サイトに関しては、同じ様なサービスを無料で提供してくれていますが、その具体的な内容はそれぞれで異なります。

 

まずは、”具体的にどういったサポートをしてくれるのか?”をそれぞれの公式サイトなどで確認すると、比較的選びやすくなります。

 

例えば、転職エージェントが提供しているサービスとしては、

担当コンサルタントのヒアリングや面談
履歴書や職務経歴書のテンプレートダウンロード
職種に特化したキャリアアドバイザーからの適格なアドバイス
採用状況や市場動向などの最新情報取得
転職に必要なノウハウなどの情報取得
転職希望先との面接スケジュールの調整や交渉
履歴書や職務経歴書の添削
面接が不採用になった場合の原因の指摘や改善案のアドバイス
転職後のフォローやサポート
希望転職先への面接の動向
転職希望先との年収や勤務形態などの交渉

等がありますが、これら全てが高水準で利用できるサービスは多くありません。

 

例えば、大手の転職エージェントでも全国に支店がない事があり、地方で転職活動をする人の場合は、最初のヒアリングも面談ではなく電話で行う事になります。

 

その場合、上記の全てのサービスが満足に受けられない可能性もあるので、転職エージェントを選ぶ際には、”受ける事が出来る具体的なサポートやサービス”に関して事前にチェックしておく方が良いかと思います。

 

2.転職エージェントを比較してみる!

 

転職エージェントを選ぶ際に一番オススメな方法としては、やはり最初は面倒でもいくつかのサービスに登録してみるべきです。

 

実際に利用してみないと、使い勝手や求人数、コンサルタントの対応やサポートの内容などに関して分からない事も多く、また担当するコンサルタントによっても、その転職エージェントの印象は大きく変わります。

 

本気で転職して成功したいと考えているなら、いくつかの転職エージェントに登録し、比較した上で重点的に利用するサービスを選ぶのがオススメです。

 

3.実際に利用してから考える!

 

前項で紹介した様に比較するのが面倒な場合は、まず1社の転職エージェントだけでも登録し、実際に利用してみる事です。

 

最初からその1社で満足に転職活動が出来る可能性も多いにありますし、もし”何となく使いにくい”と感じた場合は、他のエージェントを利用してみると、どちらが良いか良く分かります。

 

転職と言うのは今後の人生を大きく左右する為、様々な不安がよぎってしまい中々行動に移せません。

 

ですがまず1社だけでも転職エージェントに登録し、実際に利用してみる事で一気に転職に向けて道が開ける可能性もあるので、”迷う前に慣れる”事を意識してとにかく行動してみるのもオススメです。

 

番外編.転職サイトランキングは参考にならない?!

 

転職エージェントや転職サイトを選ぶ際に、ネット上で≪転職サイトランキング≫などと検索して調べる人も少なくありません。

 

当サイトも実際にオススメの転職サイトをランキング形式で紹介していますが、こういったランキングはそのサイトの主観で決められている事も多いので、参考にするのは良いですが、そのまま真に受けて登録するのはあまりオススメ出来ません。

 

中には、全く利用した事もないのに適当にランキングされている事もあるので、あまり参考にし過ぎない様に注意してくださいね。

 

 

 

転職エージェントの選び方に関して今回は紹介させて頂きましたが、実際にはやはりサービスを利用してみないとその良さも悪さも分かりません。

 

もし本気で転職を考えているなら、「どこにしようか・・・」と迷っている時間ももったいないので、まず1社だけでも登録してみる事をオススメします。


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