転職エージェント『クリーデンス』の特徴や評判は?求人数などまとめ!
転職を目指すといっても、希望する職種は人それぞれです。それぞれの人にベストな転職エージェントがありますので、どこに登録するかを決める際に、各社を比較することは非常に大切です。
今回は、ファッション・アパレル業界に特化した転職支援サービスの中でも最大手≪クリーデンス≫に関して、以下の点についてまとめました。
● クリーデンスの公開求人数や基本情報まとめ!
● クリーデンスのポイントや特徴は?
● クリーデンスの口コミや評判は?
● 他の転職エージェントとの比較しての評価は?
ファッション・アパレル業界の転職エージェントとしては最大手ということもあり、圧倒的な求人数を誇るので、最優先に登録を検討したいエージェントのひとつです。
自分に合うサービスを提供しているかどうかを以下で確認し、登録の参考にしていただければと思います。
転職エージェント『クリーデンス』の基本情報まとめ!
クリーデンスは、dodaやanを手がける大手人材総合サービス「パーソルキャリア」が運営しており、大手ならではのコネクションで、多くのファッション・アパレル業界No1の求人数を誇ります。
但し、基本的に、”ファッション・アパレル業界に3年以上の就業経験者を支援の対象”としているので注意が必要です。基本情報については以下にまとめましたので、こちらもあわせてご確認ください。
クリーデンスの基本情報とポイント!
運営元企業や基本情報
利用サービス名 | クリーデンス |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
本社所在地 | 東京都港区赤坂7-3-37 カナダ大使館ビル2F |
設立日 | 2001年8月1日 |
主な業務内容 | ファッションビジネス業界の人材紹介
ファッションビジネス業界のコンサルティング |
抑えておきたいポイント
公開求人数 |
1736件 |
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非公開求人 | 公式サイトに記載なし(非公開求人数75〜80%) |
対応地域 |
関東、関西、中部地域中心 |
転職エージェント『クリーデンス』の特徴やポイントまとめ!
実際にクリーデンスのサービスを利用する前に、どういった特徴があるのかを知っておけば、自分が登録をすべきかどうかの判断材料になります。
効率的に転職活動を行う為にも、以下のポイントを参考にしていただければと思います。
クリーデンスを利用するメリットや特徴は?
1.ファッション・アパレル専門ならではの実績と情報量
大手アパレルからデザイナーズ、セレクト系やインポート・ラグジュアリーブランドまで、求人企業数は2300社以上と、大手運営企業の幅広いコネクションを活かし、ファッション・アパレル業界において圧倒的な情報力を誇ります。
憧れの人気企業の求人はもちろん、転職サイトには載らない非公開求人や、専門性の高いハイキャリア求人など、バラエティに富んだ求人を揃えています。多彩な選択肢の中から、それぞれにマッチする求人を見つけることができます。
2.業界に精通したコンサルタントによるマンツーマンの転職サポート
キャリアアドバイザーはファッション・アパレル業界や人材業界出身のプロフェッショナルが揃っており、専属で担当してくれます。書類の書き方、事前の面接対策、企業情報の共有など、求人の紹介から応募まで、質の高いサポートを受けることができます。
3.豊富な非公開求人数
クリーデンスがサイトに公開している求人数は、全体の約20〜25%に過ぎません。公開できない求人の中には、新規プロジェクト案件や専門性の高い案件など、条件の良いものも多くあります。登録後に、公開求人と非公開求人を併せた豊富な求人の中から、条件にあった求人の詳細を紹介してもらえます。
転職エージェント『クリーデンス』の口コミや評判は?
実際にクリーデンスを利用された人の口コミや評判はどうか、こちらについてもまとめてみました。
今回調査した大手掲示板やQ&Aサイトなどでは、クリーデンスに関する投稿が少なく、実際に利用された方からの具体的な意見がなかったため、クリーデンス公式サイトより、抜粋してご紹介します。
クリーデンスの口コミや評判について!
クリーデンス公式サイト「ご利用いただいた方の声」「ご利用いただいた方の成功事例」より
いくつかの紹介会社を利用しましたが、取り扱いの求人件数が多いからなのか、その中でも最も良い条件の会社を紹介してくれたのがクリーデンスさんでした。結果的に転職活動前に想定していたよりも、高い金額の給与アップに成功し、大満足です。
最初は不安だったのですが、担当コンサルタントの方と一緒にこれまでの経験やスキルを整理して、企業に合わせた面接サポートもしていただき、憧れの外資ブランドへの転職が成功!大変なことも多いですが、毎日楽しく働いています!
複数の内定をいただいたとき、改めて今回の転職活動の目的と、それが適う企業はどこなのか、という点を一緒に振り返ってくださり、おかげで後悔しない決断ができました。転職した現在も気に掛けていただき、「転職」という枠にとらわれず「働く」ことそのものについて相談できる、心強い存在となっています。
全体的に、環境の改善を求めて現職からの転職を決意してクリーデンスを利用した結果、
● 給与・待遇がアップした
● 長く続けられる会社に転職できた
という声が多数ありました。
ちなみにヤフー知恵袋を調査した所、実際の利用者の具体的な投稿はなかったものの、ファッション・アパレル業界で転職活動をしている人のほとんどは、既にクリーデンスに登録済みだと言う事は確認出来ました。
転職エージェント『クリーデンス』を他サービスと比較して!
アパレル系に強いクリーデンスは登録すべき?他社サービスと比較して!
クリーデンスに関しては、大手人材総合サービス「パーソルキャリア」が運営しており、情報量が圧倒的に多く、コンサルタントも業界に精通していることから、質の高いサービスを受けることができるエージェントだと言えます。
ファッション・アパレル業界での就業経験があり、これまでのスキルやキャリアを活かして、同じ業界で転職したい人には、まず登録しておいてほしいお勧めのサービスだといえます。
但し、クリーデンスは基本的に、ファッション・アパレル業界での3年以上の就業経験者を対象にしたサービスを行うエージェントですので、業界未経験者や就業年数が満たない人は、未経験者OKの案件を扱うことを強みにしているエージェントがあるため、そちらを検討すべきだと思います。
※「それなら今すぐ登録したい!」と言う方はこちらから!