会社 辞める 迷う

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会社を辞めるか迷う場合は?前向きに辞める方法とメリット!

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最近では企業が経営再建の為に”早期希望退職制度”を設けて、希望退職者を募る企業も多くなってきました。

 

年齢や自分のポストによって、”どのタイミングで会社を辞めるべきか?””いつキャリアアップ転職をするべきか?”と言うのは迷う所かと思います。

 

実際に会社を辞めるかどうか?について以下の様に悩んでいる人も多い様です。

 

「会社を辞めようか迷っているのですが、どういった基準で判断すべきですか?」
「結婚を機に会社を辞めるか迷っているのですが、上司が納得してくれず悩んでいます・・・」
「会社で1人だけ浮いているので、辞めようか悩んでいます・・・」
「このまま会社を辞めて転職した方が良いのかどうか迷っています・・・」

 

人それぞれ理由や境遇は違うものの、上記の様に会社を辞める事に対して悩んでいる人は少なくありません。もしかするとあなたも同じような悩みを抱えている所かもしれませんね。

 

そこで今回は≪会社を辞めるか迷った時はどうすべき?≫についてまとめてみました。退職する前にチェックしておきたいポイントなどもまとめましたので、是非参考にして頂ければと思います。


会社を辞めるか迷ってしまうのは何故?

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会社を辞めようかと迷ってしまう場合は、必ず何かしらの理由があるものです。そこでまずは、あなたが迷ってしまう要因となっているものから確認してみましょう。

会社を辞めようか迷う!よくある5つの理由!

1.長く勤めすぎている

 

「給料は水準より低い」、「サービス残業当たり前」、「モチベーションが上がらない仕事内容」、そんな会社に勤めていても、”長く勤めすぎてる”と、色々な不安がよぎってしまい中々辞めれないと言う人も少なくありません。
勤めて3〜5年ぐらいなら、それほど迷う事もなく辞める事が出来るかも知れませんが、特に5年を超えると・・・

 一から人間関係を構築するのが面倒
 今より仕事内容が悪くなったらどうしよう
 新しい仕事を覚えられ無かったらどうしよう

など辞めたい気持ちより”長く勤めた会社を辞める事への不安”の方が強くなってしまいます。

 

こういった理由から辞めるのを迷うと言う人も多い様です。

 

2.年齢的に不安

 

年齢が20代前半であれば、思い切って勢いで転職を決意する事が出来ますが、20代後半から30代、更に40代ともなると、どうしても迷ってしまいます。

 

20代前半であれば、もし転職して失敗しても、まだその後2回、3回とチャレンジ出来ますが、30代40代にもなると、もう失敗は許されません。

 

こういった年齢的な不安が大きくて、「会社を辞めようか迷う・・・」と言う人も多い様です。

 

3.守るべき物がある

 

会社を辞めようか迷った時に、養っている妻や子供がいたり、看病をしている病気の両親がいるなど、守るべきものがあると、思い切って辞める事が出来ません。

 

家族以外でも、例えば家や車を購入し、毎月ローンを払っている状態で、万が一転職が失敗してしまって、「その後ローンを払えなくなったらどうしよう・・・」と言う不安がよぎってしまう事もあります。

 

こういった守るべきものや守るべき人、守るべき生活などがあると、どうしても会社を辞めたくても迷ってしまいます。

 

4.転職の失敗談を知りすぎている

 

周りに転職で成功した人がいなかったり、ネットなどで調べて「今は不況だから転職先がみつからない・・・」などの失敗談を見過ぎていて、思い切って会社を辞めれないと言う人もいます。

 

会社を辞めるか迷うほとんどの理由が何らかの不安から来ていますが、あまりに転職で失敗した体験談を知り過ぎていると、転職した後の良いイメージより悪いイメージばかりがよぎり不安になってしまいます。

 

5.やりたい事が分からない

 

会社に対しては不満ばかりで毎日我慢しながら勤務していると言う人でも、やりたい事が分からずにずっと仕事を続けていると言う人もいます。

 

生活をする為に仕事をしてきた人の場合、会社を辞めようと思っても、その後何をすれば良いか分からず会社を辞めるに辞めれないと言う人も少なくありません。

 

将来に向けて目標を明確に持っている人や、将来のビジョンがしっかりとしている人にとっては考えにくいかもしれませんが、実はこの理由で会社を辞めるか迷うと言う人が一番多いかもしれません。


会社を辞めるか迷った場合に確認しておきたい事!

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会社を辞めようかと迷った際に勢いで辞めてしまうと、後で一生残る程の後悔につながる可能性もあります。

 

”今会社を辞めても大丈夫か?”と言うのを、今の段階でチェックしてみて、自分自身の気持ちを再確認してみてから冷静に考えてみてはいかがでしょうか?

会社を辞めるか迷った時の5つのチェックポイント!

1.会社を辞めたい理由と解決出来るかどうか?

 

毎月の給料から賞与などの給与面、労働時間の長さやサービス残業の多さなどの就業面など、人それぞれ会社を辞めたい理由があるかと思います。

 

ただ、漠然と「会社を辞めたい・・・」と思っている人も多く、”自分は何故今の会社を辞めたいのか?”と言うのがハッキリとしていないと言う人もいます。

 

まずは自分が会社を辞めたい理由をいくつでも良いので書き出し、そのそれぞれで”会社を辞めずに解決する事が出来ないか?”と言うのを考えてみてください。

 

一つ一つ冷静に考えると、「あれっ・・・自分の悩みって会社を辞めなくても解決しそうだな・・・」と言う事に気付く場合もあり、その場合はリスクを背負って会社を辞める必要はないかもしれません。

 

2.メリットとデメリットの整理と書き出し

 

会社を辞めるか迷った時に効果的な解決法として、まず今の会社に居続ける事のメリットとデメリットを整理してみます。

 

会社を辞めたいと考えている時は、デメリット(嫌な部分や不満)ばかりが頭をよぎり、客観的に今の会社の良さを見れなくなっています。

 

両方を冷静に客観的に見るには、メリットとデメリットの両方を紙に書き出し、その両方を考慮した上で落ち着いて考えてみてください。

 

すると、”今会社を辞めるべきか?”それとも”良い面もあるのでこのまま会社を続けるべきか?”と言うのが見えやすくなります。

 

3.過去の自分と今の自分の比較

 

特に会社に長くいたり、普段の仕事が”同じ作業の繰り返し”だと言う人の場合、自分が今の会社にいて、どれぐらい成長したか?と言うのが見えなくなっている事があります。

 

また、会社を辞めたいと思う時にはこれまでの会社での経験や昇給などを忘れてしまっている事も少なくありません。

 

一度自分の現状を考える為に、3年前、5年前の過去の自分と、今現在の自分とを比較してみるのもオススメです。

 

例えば

 仕事内容
 給料面
 人間関係
 就業環境
 福利厚生

など、何も全く変わっていない様であれば、そのまま会社に居続けても現状が変わらない可能性が高いので、思い切って辞めてしまうのも良いかもしれません。

 

「昔は良かったのに・・・」と自分の会社に対して嘆いている人も多いですが、現状と過去を比較する事で、会社に居続けるのもバカらしくなるかもしれないので、是非一度、過去と現在の状況を比較してみてください。

 

4.このまま一生今の仕事をやり続けられるか?

 

会社を辞めるか迷った場合、”このまま一生今の仕事をやり続ける事が出来るか?”と言うのも考えた方が良いかもしれません。

 

考え方としては・・・

 何故今の会社に入ったのか?
 元々自分は今の会社で何がしたかったのか?
 これからどんな事がしたいのか?

などを考えると、自然と”今の仕事をやり続ける事が出来るか?”と言うのも見えてきやすくなります。

 

これを考える事で、「今の仕事は好きで続けたいけど会社に対して不満があって辞めたい」のか、「今の仕事自体が苦痛で、職場が変わっても同じ仕事をしたくない」のかが分かります。

 

これが分かると、違う職種へ転職したいのか?それとも今の仕事のまま職場を変えたいのか?などが明確になります。

 

5.今の会社を辞めてやりたい事があるか?転職先は見つかるか?

 

前項でも少し触れましたが、基本的に”会社を辞めたいけど迷う”と言う場合は、何らかの不安をかかえている事がほとんどです。

 

ただ、その不安を払しょくして会社を辞めるには、その後の人生を生き抜く活力ややる気と言うのが確実に必要となります。

 

そのやる気や活力の源になるのが、”自分のやりたい事”でもあるので、まずは会社を辞めて何をするか?と言うのも考えなければいけません。

 

その後、自分の年齢でその業種にチャレンジできるか?また今の経験やスキルで転職先が見つかるか?と言うのも事前にチェックしておきたいポイントとなります。


会社を辞める前にやっておくべき事!

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のべ2万人以上の経営者をクライアントに抱え、日本で一番有名とも言える経営コンサルタントの神田昌典氏が、「半年後のあなたは、いまこの瞬間に決まっている」と著書で書かれていました。

 

今現在「会社を辞めようかな・・・」と考えている様なら、今がまさに近い将来の成功を作るかもしれませんので、是非少しでも行動を起こしてみてくださいね。

 

会社を辞める前にしておきたい事まとめ!

やりたくない事をリスト化する!

 

前項でも少し紹介しましたが、「会社から逃げたい!」、「もう会社に行くのが嫌だ・・・」と言うネガティブな理由での退職はあまりオススメ出来ません。

 

出来れば”次にやりたい事や仕事”をしっかりと見つけてから、前向きに退職すると言うのが、今後の成功には欠かせません。

 

ただそう言っても「自分のやりたい事なんてわからない・・・」と言う人も多いかと思いますので、まずは”やりたくない事”をリスト化してみてください。

 

例えば・・・

  • 人に頭を下げたくない
  • 安い給料で働きたくない
  • 上司から文句や愚痴を言われたくない
  • あの人と一緒に働きたくない
  • 朝7時に起きて出勤したくない
  • 満員電車に揺られて出勤したくない
  • 残業したくない

などの様に、やりたくない事をいくつでも良いので、まずはリスト化してみてください。

 

”人がやりたいと思う事”は、自分自身が心の底から思ったものではなく、世の中のモラルや流行、友人や家族からの期待などに影響されている事がほとんどだと言われています。

 

ですので、まずはやりたくない事をリスト化すると、自然と「死ぬまでにこれだけはしておきたい!」と言う”本当に自分がやりたい事”が見つかりやすくなります。

 

自分の適正年収や価値を知る!

 

不満や悩みを毎日抱えながら会社に行っている人で、本当にもったいないのが、”自分の適正年収や価値”が分かっていないケースです。

 

社会的に見ればすごく優秀な人材であっても、一つの会社に居続けている事で、自分を過小評価してしまっている人が驚く程多いのは、日本人の持つ特性ともいえるかもしれません。

 

まずは騙されたと思って転職サービスに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

 

キャリアアドバイザーは、あなたの適正年収や市場価値を的確に判断してくれますし、今よりももっと待遇や給与が良い職場を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

 

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会社を辞めるか迷う場合に事前にチェックしておきたいポイントを今回はまとめて紹介させて頂きましたがいかがだったでしょうか?

 

会社を辞めるかどうかの判断に関しては、今後一生の人生に関わる重大な決断になりかねないので、今回の記事を参考に、前向きに転職できる様に、是非出来る事から試してみてくださいね。

 

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