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仕事を辞めたい!そんな時は転職しかない!?最適な方法は?

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上がらない給料や人間関係の悪さから「仕事を辞めたい・・・」と考えても、これからの生活の事や転職した後の事などが不安になってしまい、簡単に退職出来るものではありません。

 

こういった不安から、毎日辛い気持ちを抑えて重たい足を引きずり、嫌々仕事に行っている人も多いのではないでしょうか。

 

実際に以下の様な悩みを抱えている人も多いようです。

 

「仕事を辞めたい・・・そんな事ばかり考えてしまう場合は転職した方が良い?」
「毎日仕事に行くのが辛い・・・こんなに我慢してでも会社に行くべき?」
「仕事を辞めたくても生活の事を考えて辞めれない・・・今後も耐えた方がいいの?」
「会社を辞めたいと思った時は転職先を探すべき?それとも我慢して続けるべき?」

 

もしかするとあなたも今現在会社に不安があり、「仕事を辞めたい・・・」と毎日漠然と考えている所かもしれませんね。

 

そこで今回は、≪仕事を辞めたい時はどうすべきか?≫についてまとめてみました。今現在会社に行くのが辛いと感じている様なら是非参考にしてみてくださいね。


仕事を辞めたい時は転職すべき?辞めた方が良いケースまとめ!

「仕事を辞めたい時は転職すべき?それとも我慢すべき?」がイメージ出来る画像01

 

一度仕事を辞めたいと考えてしまうと、その後は少しでも嫌な事があると毎日憂鬱になってしまい、プライベートの充実度にも影響してしまう可能性があります。

 

そう考えると強く「仕事を辞めたい!」と考えた時に、思い切って転職しても良い様な気がしますが、実際はどうでしょうか?

仕事を今すぐ辞めた方がいい5つのケースとは?

1.毎日朝起きると体に異常がある

 

気持ちだけで毎日「仕事を辞めたい・・・」と思っている人もいれば、朝起きれなかったり、起きても毎朝頭痛や胃痛がひどいと言う人も中にはいます。

 

仕事を続けるか?辞めるか?と言うのを迷った時の判断の基準として、”身体的な異常”があらわれている場合は、すぐにでも辞めた方が良いです。

 

体にまで異常が来ていると言う事は、日常生活に仕事が大きく影響し、「このまま続けると病気になる」と言う風に体が警鐘を鳴らしていると捉える事も出来ます。

 

精神的だけでなく、肉体的な異常が数週間続くようなら、今すぐにでも退職する方向で検討する方が良いかと思います。

 

2.精神科などにかかり”うつ病”と診断された

 

前項と同じような状況を想像できますが、身体的に異常が現れ、そのまま我慢して仕事を続けていると、いずれうつ病になる恐れがあります。

 

実際に真面目な人や完璧主義な人は”うつ病”になり易く、もし精神科などにかかり”うつ病”、または「うつ症状が出ている」と診断された場合はすぐにでも退職か転職すべきです。

 

うつ病チェックが簡単に出来るサイト

 

3.社内で極度のパワハラなどにあっている

 

昔に比べるとスパルタ教育や上司からの”愛のムチ”と言うのは少なくなりましたが、それでも未だに上司や先輩のいじめに悩まされている人も少なくありません。

 

現代では一般的に”パワハラ”と言われ、すぐに社員も訴えを起こす事から、大手企業ではこういった状況は改善されてきていますが、未だに中小企業ではあるようです。

 

もし今現在、「何故自分ばかり怒られるかわからない・・・」、「出来もしない仕事を無理矢理押しつけられて苦痛・・・」などと言う場合は、すぐにでも会社を辞めた方が良いですし、あまりにひどい場合は≪労働基準監督署≫等に相談される事をオススメします。

 

4.守るべき家族や生活がない

 

今現在結婚もしていなくて、更に実家暮らしである場合は、守るべき家族も生活もないので、特に仕事を辞める事に躊躇する必要はありません。

 

むしろ今が転職のチャンスかもしれませんし、今現在の状況であれば、やりたかった仕事や資格取得など、まだまだ可能性はあります。

 

これが結婚して子供が生まれると、簡単に仕事を辞める事が出来なくなり、嫌な仕事でも家族の為に毎日頑張らなければならなくなるので、このケースの場合もすぐに転職を考えて問題ありません。

 

5.既にある程度の年数勤めて我慢してきた

 

仕事を辞めたい理由にもよりますが、基本的に一つの所で3年以上勤続した経験があれば、ある程度同じような職種であれば通用しますし、転職の際にもマイナスになりません。

 

これが、勤めて間もない場合は、辞めてしまうとその後の転職で苦労する可能性がありますが、既にある程度の年数勤めたのなら、特に不安になる事もありません。

 

今後将来の事を考えてキャリアップを視野に入れるなら、3年や5年と言うのは一つの区切りとして捉える事が出来るので、転職には絶好の機会とも言えます。

 

上記の様な状況であれば、思い立った今が転職や退職を前向きに考える絶好の機会かもしれません。


我慢して仕事を続けた方が良いケースは?

「我慢して仕事を続けた方が良いケースは?」がイメージ出来る画像01

 

辞めたい理由や現在の状況によっては、いくら仕事に行くのがしんどいと言えども我慢して続けた方が良いと言う場合もあります。

もう少し我慢して仕事を続けた方が良い5つのケース!

1.まだ入社して間もない

 

まだ入社して間もない場合は、すぐに辞めてしまうとその後の転職に悪影響を及ぼすので、よほど辞めたいと思う理由がひどくない限りは、もう少し続けた方が良いかもしれません。

 

勤め始めの頃は、色々な事がしんどく思えてしまったり、馴れるまでに多少の苦労はつきものです。

 

ここですぐに辞めてしまうと、転職してもまたすぐに不満や不安が生まれて、結局転職を繰り返してしまう可能性もあるので、まだ入社して間もない場合は、よほどの理由がない限り辞めるべきではありません。

 

2.会社を辞めても不満や不安が解決しない可能性がある

 

会社の給与状況や人間関係、様々な事に不満を抱えて辞めたいと考えてしまいますが、その辞めたい理由は”転職する事で解決するのか?”と言うのはしっかりと考える必要があります。

 

中には人間関係にウンザリして会社を辞めたものの、転職先の人間関係にまた悩まされると言う事も少なくありません。

 

まずは自分が抱えている悩みがどんな事で、何故会社を辞めたいのか?をもう一度良く考え、それは転職する事で解決するのか?を考えてみて、解決しない様であればすぐに辞めない方が良いかと思います。

 

3.近い将来昇給があったり、給料アップが見込める

 

あまり給料の事ばかりを考えるのは良くありませんが、近い将来昇給する可能性があったり、給料アップが見込める様なら、会社を辞めるのは考え直した方が良いかもしれません。

 

昇給する事で給料が上がる事はもちろん、その後の人間関係にも影響し、一気に会社内での居心地が良くなる事もあります。

 

そうなると、今考えている辛いことや苦労も、近い将来には「辛い時期もあったけど頑張って続けたから今があるんだな〜・・・」と思える時が来るかもしれません。

 

4.辞めた後、何をするか全く見えていない

 

転職や退職して失敗する人で多い理由が、いきあたりばったりで後先考えずに辞めてしまうケースです。

 

この場合、辞めた後に自分のやりたい事は何か?をまずは考えなければなりませんし、そうしている内にどんどん時間が過ぎて生活するのが苦しくなってきます。

 

今現在会社を辞めたいと思っている理由と、今後の転職が結びつかなかったり、今の会社を辞めた後のイメージが湧いていないのであれば、会社への不満だけで辞めると必ず後悔してしまいます。

 

5.会社の短所しか見えていない

 

一度会社に対して不満や不安を抱いてしまうと、入社した当初感じていた会社の良い所が見えなくなってしまうものです。

 

今現在勤めている会社の長所と短所をしっかりと考えた上で、それでも辞めた方が良いと冷静に判断出来ているなら問題ありませんが、そうでない場合はもう一度会社の長所も考えてみてください。

 

辞めると初めて自分が居た場所の心地よさに気付く事もありますし、辞めてからもう一度戻りたいと思っても戻れないので、まずはじっくりと冷静に考えてから転職を検討しても良いかもしれません。

 

 

 

仕事を辞めたい時は転職しかない様に感じてしまいますが、まずはしっかりと辞めたいと思う理由やこれからどういった仕事をするのか?を自問自答する必要があります。

 

もし客観的に今の状況を判断出来ないのであれば、まずは転職エージェントや転職サイトに登録し、今の状況をキャリアアドバイザーなどに相談してみても良いかもしれません。

 

そうすると転職先の情報も得ながら、自分は今すぐに辞めて転職すべきか?と言うのもアドバイスしてもらえるかと思います。


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