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≪女性の転職≫未経験でも正社員で雇ってもらえる業種&転職のコツ!

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最近では、結婚や出産を経ても仕事を続ける女性が増えています。

 

5年先、10年先の将来を考えた時に、今の職種では体力的に厳しいかも・・・と不安があってキャリアチェンジを決意する人や、ライフワークバランスを考えて、長く続けることのできる環境のある職場への転職を考える人も少なくありません。

 

派遣社員として働くのもひとつの手段ではありますが、安心して長く続けるにはやはり正社員を目指したいところです。

 

そこで今回は、女性の転職、未経験でも正社員でも雇って貰える業種&転職のコツに関して、以下の点についてまとめてみました。

 

未経験から正社員転職は難しい?
女性で、未経験から正社員で雇ってもらいやすい業種や職種は?
女性の未経験からの正社員転職は年齢は重要?
未経験でも正社員として雇ってもらうためには?

 

未経験で異業種への転職は少しでも早いほうが有利です。早い段階でしっかりと準備をして転職を成功させるために、ぜひ参考にしていただければと思います。


未経験からの正社員転職は可能!?

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現在、派遣社員として働いているけど、様々な理由から正社員を目指して転職したい、この機会に新しい業種にチャレンジしたいという人は少なくありません。

 

他の業種へ正社員でキャリアチェンジを目指す場合、これまでの職歴が正社員の場合と派遣社員の場合で違いがあるのか、調べてみましたので参考にしてください。

女性の場合、派遣から未経験の業種への転職は難しい?

派遣社員として働く場合のメリットについて調べてみたところ、以下の通りとなっています。

 

責任を負う度合いが正社員に比べ低い
家庭や趣味を最重要視できる
好きなときに好きなだけ働ける

 

派遣社員として働くメリットを一言でまとめると、「仕事を最優先しないで良い」点にあることがおわかりいただけると思います。

 

このスタンスで長く仕事をしてきた場合は、以下の点についてうまく伝え、まずは企業側が抱いているであろう懸念を払拭する必要があります。

 

活かせる能力やスキルはあるか?
キャリアパスを具体的にイメージできているか?
正社員として働く覚悟があるか?
勤務時間には柔軟に対応できるか?

 

実際は正社員並みに責任を持ち働いていたとしても、派遣社員であるというだけで、企業から先入観を抱かれてしまうという意味では、派遣社員から正社員への転職は比較的難しいと言えます。

 

さらに未経験の業種を目指すとなると、これまでの経験やスキルが通用しないケースもあり、新しい仕事を習得するのにも時間がかかるため、遅くとも30代半ばくらいまでには転職を成功させておくのが良いと言えます。

 

女性で未経験から正社員で雇ってもらいやすい業種や職種は?

女性でも転職しやすい正社員求人の中で、未経験OKのものについて調べてみたところ、以下の通りとなっています。

 

不動産営業
ハウジングアドバイザー
病院・クリニック受付

 

不動産営業やハウジングアドバイザーに関しては、個人の業績が給料に反映されるため、未経験でも年収アップを狙える可能性が十分にあります。

 

病院・クリニック受付も比較的女性が多い職場で、結婚・出産などのライフイベントを経ても勤務し続ける人が多く、安心して長く勤めることができるため人気です。

 

ライバルに差をつけるために、医療事務の資格を取得しておくなど、未経験でもできることはあります。

 

女性の未経験からの正社員転職、年齢は重要?

男女問わず、未経験から正社員へ転職する場合、知識や技術の習得に時間がかかることから、早ければ早い程有利です。

 

実際の能力は別として、企業側は、「年齢が高いほど新しい業務の習得にかかる時間は長い」と考えます。

 

そのため上でも述べましたが、できれば30歳前後、遅くても30代半ばまでには転職を成功させておくのが良いと言われます。

 

逆算すると、20代半ば〜後半にかけて自分のキャリアについてしっかりと考え、キャリアパスを明確に持ち、行動に起こす必要があります。


女性の転職、未経験でも正社員で雇ってもらう為には?

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女性が未経験で、正社員として雇ってもらうためにアピールすべきポイントについてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

未経験でも正社員で雇ってもらう為の3つのポイント!

志望動機を明確にする!

 

なぜその企業に入社したいのかという点はもちろんですが、その企業で自分ができること、やりたいこと、そこで何を実現できるのかということを、できる限り具体的にアピールしてください。

 

前職で活かせるスキルや経験を強調する!

 

たとえ前職と職種は違っても、PCスキルや英語力など、活かせるスキルはあるはずです。そのスキルを強調して伝え、自分がマッチングしていることをアピールしてください。

 

キャリアビジョンを伝える!

 

5年後、10年後、自分がその企業でどうなっていたいのか、キャリアビジョンを明確に伝えてください。それを実現するために、今何を学び、何をしているのかも併せてアピールしてください。この3つのポイントに加え、社会人としての知識やマナーが身についていることもしっかりとアピールしてください。

 

 

 

女性の転職に関して、今回は”未経験でも正社員でも雇って貰える業種&転職のコツ”について見てきましたがいかがでしたか?

 

ポイントさえ掴んで活動すれば、派遣社員からでも、未経験でも、女性が正社員転職を成功させることは十分に可能なのであきらめる必要はありません。

 

でも実際に活動を始めると、準備した志望動機でいいのかわからなかったり、うまく求人を見つけられなかったりと、不安になるのは当然です。

 

その場合は一人で悩まず、転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーに相談することをお勧めします。


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