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30代独身女性の転職まとめ!失敗と成功を分けるのは?

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30代独身女性は、男性同様にそれなりのキャリアを積んできた人もおり、管理職経験者も少なくはありません。

 

企業にとって市場価値は非常に高い女性だと言えるのですが、「いつか結婚で辞めるのではないか」という点がネックになってきます。

 

そこで、30代独身女性の転職に関して、以下の点についてまとめてみました。

 

30代独身女性の転職先は派遣社員しかない?
30代独身女性でも正社員で雇ってもらえやすい業種や職種は?
30代独身女性の転職失敗例から学ぶ。
30代独身女性の転職成功のコツまとめ!

 

今の職場が辛くて転職を考えている、すぐにでもやめたいという方もいるかと思いますが、先も決まっていないままに今の職場を辞めたり、焦って転職先を決めるのは絶対禁物です。

 

転職を成功に導くためにも、ぜひこちらの記事を読んで頂いて、事前にできる準備をしっかりと行っていただきたいと思います。


30代独身女性の転職に関して良くある疑問と回答まとめ!

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30代独身女性の転職は難しいと言われることもありますが、実際のところどうなのでしょうか?どのような求人がどれくらいあるのか、調べてみましたので参考にしてください。

30代独身女性の転職先は派遣社員しかない?

一般的には女性の場合、30代を過ぎると結婚が問題視され、加齢と共に求人のハードルが高くなることが多いようです。

 

しかし、派遣社員しかないか?というとそうではないと断言することができます。

 

自分のスキル、キャリア、職歴など、積み上げてきたものによっては年齢や未婚・既婚に関わらず、正社員として受け入れてくれる企業は確実にあります。

 

参考のために、30代女性の転職に特化している転職サイトをご紹介します。具体的にどういった求人があるか、ぜひチェックしてみてください。

 

30代女性にオススメの転職サイト一覧!

 

マイナビエージェント

 

「30代 女性」というキーワードで検索をしてみたところ、159件の求人がヒットしました(2015年11月調べ)。マイナビエージェントは女性の転職にも力を入れており、登録すれば、専任のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれ、非公開求人も紹介してくれます。

 

リクナビNEXT

 

「30代 女性」というキーワードで求人を探してみたところ、279件の求人がヒットしました(2015年11月調べ)。スカウト機能も利用すれば、企業側からコンタクトされることもあり、さらに選択の幅は広がるはずです。

 

type転職エージェント

 

「35歳以上も歓迎の求人」という特集カテゴリーでは、227件の求人がヒットしました(2015年11月調べ)。転職エージェントであるtypeに登録すれば、サイトでは見つけることのできない非公開求人も紹介してもらえるため、選択肢は確実に広がります。

 

30代独身女性でも正社員で雇ってもらえやすい業種や職種は?

実は30代独身女性の採用率が高い業種があります。それは医療・福祉に関する仕事です。

 

30代ということで、年齢相応の人生経験もあり、安心して患者などを預けることができるとみなされるためです。

 

キャリアチェンジを狙うのであれば、ホームヘルパー、社会福祉士、ケアマネージャーといった資格を取っておくと有利です。

 

いずれにしてもしっかりと自分のキャリアプランについては説明できるよう、準備をしておく必要はあります。


30代独身女性の転職成功のコツまとめ!

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30代独身女性の転職について、失敗例を読み解くことから、成功の秘訣を探ってみたいと思います。

30代独身女性の転職失敗例から学ぶ!

30代独身女性の転職失敗例を調べてみました。転職を成功させるためにも、どういった失敗例があるかを見て、そうはならないように事前に対策をしっかりとたて転職活動を行うことが大切です。

 

即戦力となると言われ、待遇も少し良かったので転職を決めたが、業務のやり方は前の会社と全く違い四苦八苦。業務の効率も悪く「即戦力と聞いていたのに・・・」と嫌味を言われた。

 

前職よりも残業が少ない会社へ転職をしたが、社員のモチベーションが低く、やる気が感じられない会社だった。

 

職場環境に耐えられず辞めた。転職後、給料は前職の半分になった。

 

面接でアットホームな会社と説明されて入ったが、実際はかなり体育会系。

 

前職は残業が多すぎ、耐えられず辞職。転職先は残業は月平均40時間ということを聞き、1日だいたい2時間のつもりで入社。しかし実際は12月〜4月までは毎日5時間、あとは残業なしという極端な会社だった。

 

 

30代独身女性の転職成功のコツまとめ!

上でご紹介した失敗例を踏まえて、どのように準備をすれば転職を成功させることができるのかについて考えてみたいと思います。

 

様々な失敗例をおおまかに分析すると、2つのケースが見えてきます。

前職を衝動的に辞めてしまい、焦って転職先を決めてしまったケース
職場の雰囲気や社風、業務内容が「思っていたのと違う」というケース

仕事を辞めてから次の職場を探すのは非常にリスクが高いため、ただでさえ求人のハードルが高い30代独身女性の場合はできるだけ避けてください。

 

そして入社後のギャップに苦しまないためには、とにかく事前に情報収集をしっかり行うことが重要です。

 

転職先について知っておくべき情報とは?

 

そこで、どういったポイントについて事前に情報収集を行えばいいのか調べてみました。

 

enが転職経験者対象に行った調査によると「転職先企業について、コレを知っておけば良かったという情報はありますか?」という問いに対して、回答は以下のようになっています。

1位 社風・職場の雰囲気
2位 離職率
3位 評価制度
4位 待遇・福利厚生
5位 企業の将来性

上にあげたような情報は、実際のところ、ホームページや求人情報を見ても詳細がわからなかったり、特に社風や職場の雰囲気に関しては、入社前に調べるにしても限界があります。

 

しかも、会社勤めをしながら転職活動を行うのはとても大変なので、不安になる人も多いと思います。

 

転職先企業の情報収集はどこでする?

 

上でご紹介したenの調査によると、「どのようにして転職先企業の情報収集をしましたか?」という問いには、45%もの人が「人材紹介会社のコンサルタントを通じて」と答えています。

 

また、「最も役に立ったと感じる情報は?」という問いに関しても「人材紹介会社のコンサルタントからの情報」と31%の人が回答しており、いずれも他の回答に比べて圧倒的多数です。

 

転職エージェントのキャリアアドバイザーは直接企業とやりとりをしていますし、リアルタイムな現場の情報を与えてくれます。

 

さらにキャリアプランについての相談やアドバイスもしてくれるため、転職エージェントを利用して転職活動を行うのは、一番効率の良い方法といえます。

 

 

 

30代独身女性の転職に関して、失敗と成功を分けるポイントについて見てきましたが、いかがでしたか?

 

今の職場が嫌だからと衝動的に仕事を辞めるのではなく、しっかりと情報収集をして事前に準備することが大切です。

 

あとひとつ、5年後10年後の自分のキャリアプランについてもしっかりと面接時に説明できるように準備をしてください。

 

情報収集やキャリアプランの相談には、転職エージェントを積極的に活用するのが得策です。


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