● 転職エージェントは利用するサービスによって対応に雲泥の差がある。
● サービスが良い転職サイトも、エージェントとの相性によって使い勝手が変わる。
● 状況や業種によっては、複数のサービスに登録しない方が良いケースもある。
● 登録する転職エージェントによって、求人数やサービス内容が全く異なる。
● 転職成功の秘訣は良い転職サイトと、相性の良い転職エージェントが必須。
● 特殊で専門的な職種ほど、転職エージェントを利用した方が良い。
● 転職エージェントの選び方を間違えると、転職後のリスクが大きくなる。

● Aさん：転職エージェントCを利用⇒

● Bさん：転職エージェントDを利用⇒

転職を成功させる重要なポイントとしては、転職エージェントを上手く活用すると言う方法の他に、自分自身についてもう一度良く考えてみる事も必要です。

例えば・・・

上記について、全て考える事なく答えられると言う人はほとんどいないのではないでしょうか？

しかし、実際に転職する際には、これらを明確にしておくだけで、転職先が見つかり易くなり、また転職後も成功しやすいと言われています。

そう考えると、転職エージェントの活用も大事ですが、まずは自分の棚卸しから始めてみても良いかもしれませんね。

今現在は気軽にインターネットを閲覧できるようになった事もあり、自分が望めばほとんどの情報がケータイ電話やパソコンから知る事が出来ます。

ですので、転職する際には、転職エージェントや転職サイトにまかせっきりにならずに、自分自身で事前に情報を得る事が今後の成功にもつながります。

例えば転職先候補の会社の情報や、転職に有利な退職理由、転職の際の面接を有利にするノウハウや、転職後の会社でうまくなじむ方法など、事前に知っておく事で、転職成功の確率は大きくあがります。

転職の際には、転職先と退職の事ばかりが最初に浮かんできますが、事前にこういった情報を知って、在職中に転職の準備を進める事がオススメです。

type転職エージェントの大きな特徴は、このサービスを利用して転職した人の71％が年収アップに成功していると言う点です。

普通に求人を探すだけなら、求人数の多い所に登録すればいいのですが、実際に年収アップしようと思うと、キャリアアドバイザーなどのサポートは必須と言えます。

type転職エージェントに関しては、キャリアアドバイザーが年収交渉から受かる応募書類の書き方、面接の対策まで細かい所までサポートしてくれる上に、求人数、運営歴、サービスの質など全ての面で高水準なサービスと言えるので、近い将来の転職を考えるなら、優先的に登録しておきたいサービスと言えます。

数ある転職サービスの中でも、自分で求人を探す転職サイトと、アドバイザーに相談する転職エージェント、両方のサービスが受けられるのがdodaの最大の特徴です。

運営会社であるパーソルキャリア株式会社の関西支社には、当サイト管理人もインタビューに伺いましたが、利用者にとって非常に転職しやすい環境を整えてくれている企業だと言う印象を受けました。

転職エージェントサービスではありがちな、”担当者と合わない”と言うデメリットも無くすために、面談後にキャリアアドバイザーを変更してもらう事が出来る点も、非常に利用しやすいサービスと言えます。

全国の地域に対応している総合転職サービスの場合、紹介する職種や地域の幅が広すぎる為、細かい対応が行き届いていない事も良く有ります。

その点で言うとマイナビエージェントは、業界出身の専任コンサルタントも多数在籍し、それぞれの職種に特化したアドバイスやサポートを手厚くしてくれるのは利用する大きなメリットと言えます。

すぐに転職を考えていない場合は、そのしっかりとしたサポートをデメリットに感じてしまうかもしれませんが、「早く良い転職先を見つけたい！」とか「絶対に近いうちに転職を成功させたい！」と考えているなら、マイナビエージェントは一番オススメ出来ます。