● 「事務職は女性が多い仕事だから、人間関係の悩みも出やすそう」
● 「事務職の平均残業時間ってどれくらいなんだろう？」
● 「事務職の問題点（デメリット）を挙げるとすれば何？」

新規学卒者の離職状況は厚生労働省が毎年調査しています。

平成25年3月卒業者の卒業後3年以内の離職率は以下の通りになっています。

≪出典：厚生労働省≫

事務職の場合、例えば食料品製造業の会社で事務職をしていれば産業は食料品製造業となります。

ですから医療事務の場合、上位5産業に入っているということになります。

ただ、当然のことながら離職率は会社ごとで異なりますので、業界全体の離職率はあくまでも参考の一つに留めておきましょう。

事務職の問題点（デメリット）としては、主に以下の様な例が挙げられます。

もちろん、事務職にも良い面はたくさんありますが、物事を冷静に判断するときにはその問題点にしっかりと目を向けることも大切です。

dodaがプロデュースする「キャリアコンパス」というサイトで、「（ひと月あたりの）残業時間の少ない職種トップ10」が紹介されていましたので、それを以下に引用します。

なお、下記データは20代の社会人2,500人を対象に行われた調査の結果で、20代全体の平均残業時間はひと月あたり22.6時間でした。

≪出典：キャリアコンパスbydoda≫

このように、事務職を目指す方には嬉しい結果となりました。

一般事務や医療事務のほか、秘書や総務なども事務系の仕事になるので、このトップ10のほとんどは広い意味で事務職が占めているということになります。

事務職というとやはり女性の仕事というイメージが強いですよね。

とくに一般事務のなどは、女性の割合がかなり高いのではないでしょうか。

そんな風に女性が多い職場だと、やはり以下の様なイメージをもたれがちです。

「女の園」の苦労も

≪出典：マイナビニュース≫

この中で「実際にそういうのを目撃したことがある」というのは、気になる意見ではあります。

ただ人間関係についても、その職場ごとで良い・悪いは変わってきます。

女性が多い職場でも、良好な人間関係を築いていけるケースは当然あります。

企業が事務職を派遣会社に外部委託するといった理由で、事務職がリストラに遭うケースがあります。

ある専門家は、この先正社員の事務職はますます少なくなるのではと指摘するほど、正社員の事務職にとっては厳しい時代が続いているのが現状なようです。

このように事務職を取り巻く環境は厳しいといえますが、それでも事務職の人気は衰え知らずなようです。

その要因はいろいろですが、上記のように比較的残業時間が少なめなこと、冷暖房完備の快適な環境でデスクワークができること、資格なしでも仕事に就けることなどが、その要因として挙げられるのではないでしょうか。

そんな事務職に転職する際には、やはり「離職率が低い職場」に転職したいと思うものですよね。

離職率が低いところは基本的に人間関係にも期待が持てるので、人間関係が良好な職場を希望する場合は離職率にも是非注目してみてください。

そのような理想の転職先探しには、転職エージェントのご利用がオススメです。

転職エージェントはヒアリングを通じてあなたに合った職場を紹介してくれたり、面接対策や待遇面、入社日の交渉などをしてくれたり、幅広いサポートをしてくれますよ。