● 「転職活動をしようか考えていますが、辞めてから探すべきですか？」
● 「働きながら転職活動が上手く出来ません・・・みんなどうやって探してる？」
● 「朝から夜まで仕事で休みは週1日・・・こんな場合の転職活動の仕方は？」
● 「働きながら転職活動をするメリットとデメリットは？結局どっちが良いの？」

まずは働きながら転職活動をするメリットに関して紹介させて頂きます。

 

働きながら転職活動をするメリットの1つ目に「辞めてからのお金の心配をしなくて良い」という利点があります。

 

突然会社を辞めてしまうと、当然のことながら収入が途絶えてしまいます。

 

それにより、転職活動を早くしなくちゃと焦りや不安から、希望の条件を度外視して「仕方がないからここで良いや」と大幅に妥協をした状態で転職活動をしなければなりません。

 

もともと経済的に余裕のある方は、まだ良いのですが、そうでない方は焦りや不安がつきまといます。

 

このような状態では、妥協した状態で次の転職先を決めやすいので、転職しても「やはり自分には合わない会社だった」などマッチング率が低くなります。

 

働きながら転職活動をするメリットの2つ目は、「キャリアが途絶えないのでブランクが空かない」という理由があります。

 

ブランクが途絶えないことで、転職先からも在職中に転職活動をこなせる人物として、評価されることが多いです。

 

ブランクが空かなければ、同業種であれば転職してからも、効率よく仕事に移行できますよね。

 

働きながら転職をするメリットの3つ目としては、転職先を決めることで、退社のきっかけになるということです。

 

転職先を決めずに退社しようと考えると、「やっぱりとどまった方が良いかな」「収入は安定しているし」と今の会社に妥協してしまいます。

 

しかし、今よりも良い条件の転職先が決まることで「今よりも良い条件だし、はやく辞めたい」と思うようになります。

 

ちょっとした心理の違いですが、この違いが転職活動をスムーズにするか、しないのかに関わります。働きながら転職活動をするメリット4つ目は、「家族や恋人に迷惑をかけない」です。

 

転職先を決めずに辞めてしまうと、その分収入源が減りますから、経済的に家族に迷惑をかける可能性があります。

 

まだ小さなお子様がいらっしゃる場合には、転職先が決まらないうちは不安になるでしょう。

 

また恋人の場合には、経済的な不安をかけることは少ないかもしれませんが、なかなか転職先が決まらなかったら不安になりますよね。

 

働きながら転職活動をすることで、数多くのメリットが存在しました。

 

働きながら転職活動するメリットまとめ

次に働きながら転職活動するにあたってのデメリットも紹介させて頂きます。働きながら転職活動をするデメリットの1つ目は、「転職先が決まるまでは休日を削る」ことになるということ。

 

日々、忙しい方は特に休日を削りたくないですよね。しかし、働きながら転職活動をする場合には、有給等を取得しない限り、休日や空き時間を利用して転職活動しなければならず、休日が犠牲になってしまうこともしばしば。

 

次のデメリットとして「探す時間がないので、早く退職したい場合は焦ってしまう」ということです。

 

探す時間がないからこそ、早く退職したいという焦りが生まれます。これらの焦りと向き合いながら、転職活動をするポイントとしては、自分だけで探さないということです。

 

現在では、無料の転職エージェントなどが充実しています。転職エージェントであれば、忙しいあなたの代わりにキャリアアドバイザーがあなたに合った求人を探してくれるため、忙しい方にはぴったりです。

 

働きながら転職活動をするデメリットの3つ目は、「良い転職先が見つからないとダラダラ勤務を続けることになる」です。

 

普段仕事をしていて、自分だけで転職活動をしていると、良い案件を見過ごす場合もあります。特に、急募案件ですと仕事中には閲覧できない可能性も高く、見つけることができません。

 

自分の希望する求人がなければ、ダラダラと転職活動を行うことになり、仕方なく今の会社に働き続けないといけない場合も。

 

ただ、仕事が忙しくなかなか希望の求人を見つけることができない場合も、転職サイトのスカウト機能や、転職エージェントによるキャリアアドバイザーのサポートを受ければ、仕事中に求人を見つけられないジレンマを解消することも可能。

 

働きながら転職活動をすることのデメリットとしては、休日が犠牲になる、時間がなくて良い求人を見つけられないというものが圧倒的に多いです。

 

しかし、これらの悩みは転職サイトや転職エージェントを活用することで解消する場合もありますので、ぜひ検討してみてください。

 

働きながら転職活動するデメリットまとめ

会社を辞めてから転職活動をすることの最大のメリットは、「十分な時間をかけて転職活動ができる」ところでしょう。辞めてから転職活動をすると、これまで仕事で転職活動が進まなかった人でも、スムーズに転職活動に移行できます。

 

さらに、経済的に余裕がある場合には、次の転職に生かせるスキルや資格取得にかける時間も増えます。

 

もう一度、自分の今後のキャリアについてじっくり考えて、転職活動をすることは重要なことですから、辞めてからの時間を有意義に活用したいですね。

 

さらに、最近では会社に勤務をしていてうつ状態や精神的な病気にかかる人も増加しており、そのような場合には、辞めてからじっくり治療や休息をとることも可能です。仕事をしながら、転職活動をするとまともに休息がとれません。

 

体調を崩している人の場合は、まず休息が必要な場合が多いですから、辞めてから十分休息をとり、体調が回復したら転職活動を再開しましょう。

 

辞めてから転職活動するメリットまとめ

辞めてから転職活動をするデメリットをご紹介します。まず、一番にあげるデメリットは「収入が途絶える」ということ。

 

当然のことながら、会社を辞めるということは収入が途絶えます。転職活動が長引けば長引くほど、資金が減り、転職活動にも余裕がなくなってきます。

 

次の職場が決まらないことの不安や焦りから「とりあえず就職しなくては」という思考になり、妥協した転職活動となります。妥協した条件で、転職先を決めてしまうと、職場環境が合わずにすぐに辞めてしまう場合もあるのです。

 

辞めてから転職活動をするデメリットの2つ目は、「ブランクが空く」です。ブランクが空きすぎた場合には、次の転職先の面接などで、どうして期間が空いたのかを聞かれることも多いです。

 

たとえば、次の転職に生かすための資格取得でブランクが空いたのならまだ良いのですが、ダラダラと転職活動をしたことでブランクが空いてしまった場合は、あまり良いイメージをもたれません。

 

ダラダラと転職活動をすると、企業からのイメージも悪くなり、選考から落とされるケースもあるのです。

 

このように、辞めてから転職活動をすると、収入が途絶えたり、ブランクが空きすぎることで、ダラダラとした転職活動になる可能性もあります。

 

また、収入源は失業保険を活用すれば良いだろうと考えがちですが、失業保険は申請しても受け取れるのは数ヶ月後なので、ある程度の貯蓄が必要です。

 

辞めてから転職活動するデメリットまとめ

働きながらの転職活動には、前項で紹介した様にそれぞれ良い面もあれば悪い面もありますが、世間一般的にはどちらが多いのでしょうか？

 

こちらに関しては、転職大手リクナビNEXT が公開しているデータとして興味深いものがあったので、引用させて頂きます。

 

 

上記の様に、”会社を辞めてから転職活動をした人”と”働きながら転職活動をした人”の割合は100人に調査した所、半々ぐらいだったようです。

 

ですが上記を詳しく見てみると、「転職して成功だったか？」と言う問いに対しては、”辞めてから転職活動をした人”が73.6％だったのに対し、”働きながら転職活動をした人”は93.6％の人が「転職して成功だった」と答えている所を見ると、やはり”働きながら転職活動をする方が良い”様な気もします。

「現在、リーダー職としてプロジェクトが進行中で、引き継ぎや就業規則による規定に従うと、最低でも退職日は2ヶ月先になるかと存じます。ただし、できる限り貴社の入社希望日に調整できるよう努力して参ります」

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

● いきなり有給休暇を取得した
● 会社の悩みを上司に相談したらばれた
● 服装がいつもと違うからばれた
● 電話の対応の仕方でばれた

働きながら転職活動をするのであれば、基本的に転職エージェントや転職サイトに登録するのは必須となります。

 

地域のハローワークや求人雑誌などでももちろん探す事は出来ますが、時間を含めた様々な面を考えると、転職エージェントなどに登録する方が圧倒的に効率的です。

 

まずは1社だけでも転職サイトに登録し、移動時間や休憩時間などの”隙間時間”に求人を眺める所から始めると、働きながらでも比較的スムーズに転職先を見つける事が出来ます。

働きながらの転職活動となると、元々時間がない中で転職先を探す事になるので、転職エージェントに登録だけして行動出来ないと言う人も少なくありません。

 

転職エージェントや転職サイトに登録すると、登録した後にキャリアアドバイザーやアドバイザーから連絡が入りますが、まずしっかりとこの時点で相談しておくべきです。

 

忙しい中での転職活動なので面倒に思えますが、最初にしっかりと相談しておくのと、おろそかにして自分だけで求人を探すのとでは、その後の転職にも大きく影響してきます。

働きながらの転職活動は、時間管理をしっかりと行わなければ、いつまでも良い転職先は見つかりません。

 

特に週に1日しか休みがない様な人の場合、貴重な1日の休みをつぶして転職活動をする事になるので、しっかりと時間管理はすべきです。

 

転職活動と言っても、以下の様にやる事は沢山あります。

 

 

これらをプライベートの時間や仕事が終わった後など、効率良くこなしていけるようにしっかりと時間管理やスケジューリングを行う事が、働きながら転職活動をするポイントとも言えます。

● 国家資格など転職に有利な資格を所持している
● 特別なスキルを保有している
● 同業種への転職
● 体調不良
● 知人から仕事先を紹介してもらえる

● 運営元がしっかりとしている
● サービス内容が充実している
● 評判や口コミが良い
● 求人数が多い

当サイトでも何度か紹介させて頂いておりますが、登録しておくだけで企業から受信ボックスにオファーが届くのが≪リクナビNEXT≫のサービスです。

 

こちらは管理人が転職活動をする際にも利用していた転職エージェントで、企業からたくさんのオファーと、更に内容の濃い”プライベートオファー”等も届きます。

 

このサービスに登録しておくと、”自分を必要としてくれる企業”がどういった所なのか？また年収はどれぐらい貰えるのか？などを知る事が出来るのでオススメです。

転職先を探す際には、自分自身の”市場価値”を知っておく方が、自分にあった転職先を見つけやすくなります。

 

そこでオススメなのが、スキルや経験により自分の適正年収が分かる≪MIIDAS（ミーダス）≫です。

 

こちらは、自分の市場価値を知った上で求人情報を探す事が出来るサービスで、企業からのオファーも直接届くので、前項で紹介したリクナビNEXTと同じようなサービスを受けることも出来るのでオススメです。