30代の転職にオススメのエージェントは？転職サイトまとめ！
今現在はネット上から簡単に登録出来る転職エージェントや転職サイトが増えてきていますが、あまりに多すぎてどこにすればいいか？は迷う所です。
特に30歳を超えてからの転職ともなると、年齢的に”やり直しが効きにくい”と言う事もあり、より一層慎重になってしまうと言う人も少なくない様です。
実際に30代で転職を考える人の多くは、以下の様な不安や悩みを抱えているようです。
● 「30代で転職を考えた場合、オススメのエージェントとか転職サイトってある？」
● 「もう30歳を超えているので転職で失敗したくないんだけど、どこの転職サービスが良い？」
● 「30半ばで転職考えています。転職を成功させる為には転職サイトの利用は必須ですか？」
● 「30歳を超えて転職する場合、どういったサービスを利用すれば失敗しない？」
もしかすると30歳を超えて転職を考えるあなたも、上記の様に疑問を抱えている所かもしれませんね。
そこで今回は、≪30代の転職にオススメのエージェント≫と言う事で、オススメのサービスとその理由を分かり易くまとめました。もし少しでも興味があると言う事なら、是非チェックしてみてくださいね。
30代の転職で注意したい事や転職成功の秘訣は？
オススメの転職エージェントを紹介する前に、まず”30代の転職”について注意したい事や転職成功の秘訣を紹介させて頂きますので、転職エージェントを利用する前に是非チェックしておいてくださいね。
30代の転職で求められる事とは？
30代を超えての転職は、どこの企業も”即戦力”として人材を求めている為、基本的にポテンシャル採用（潜在能力を見越した採用）は期待出来ません。
また、社員の育成制度が充実した会社であっても、中途採用で30代を取るからには、こういった制度の利用は考えていないので、もし「会社で学びながら頑張ろう！」と言う気持ちでいるなら、転職も失敗に終わる可能性があるので注意が必要です。
そう考えると、30代で転職を考える場合は、出来るだけ”今までの知識や経験を活かせる企業”を見極めて転職する事が重要となります。
まずは「今自分は何が出来るのか？」、「自分の技術や経験は他の企業でどのように活かす事が出来るか？」を考えてから転職先を決める方が成功しやすいと言えます。
逆に30歳を超えてから、今までと全く異なる他業種へと転職を考えているなら、今の仕事にウンザリしていたとしても、しっかりと覚悟を持たなければ成功は難しいかもしれません。
30代からキャリアアップ転職を目指すなら？
30代からキャリアアップ転職を目指すなら、まずはしっかりと準備してからでないと、中々思い通りに行かないかもしれません。
キャリアアップ転職の準備としては、以下の様なポイントを抑えておかなければいけません。
● キャリアアップの方向性・・・今の職種の上位職を目指すのか？他業種を目指すのか？
● キャリアプランの設計・・・今後どのような方向に進み、最終的にどんな仕事がしたいのか？
● これまでのキャリアの整理・・・今まで自分はどんな仕事をしたか？他の企業で何が出来るのか？
● 面接でアピール出来るポイント・・・自分を採用してもらう企業側のメリットは何か？
上記をまずはしっかりと明確にし、最終的にどんな職種について、いくらぐらい年収アップしたいか？と言う所まで具体的に考えておく必要があります。
転職エージェントや転職サイトを利用すると、こういった事は必ず聞かれますし、レジュメ等に登録する必要があるので、キャリアアップを考えているなら、時間をかけてでも上記はしっかりと準備したい所です。
30代の転職で注意したい転職先の事とは？
30代で転職を考えた時には、転職先を選ぶ際にも注意しなければいけません。
冒頭でも少し紹介しましたが、20代ならまだやり直しがある程度効きますが、30代ともなると一度転職してしまうと簡単には辞めれなくなる可能性があります。
既に結婚している人の場合、転職後に失敗したと感じても、家族を養う為に簡単に辞める事が出来ませんし、未婚者であっても何度も転職を繰り返していると、更に次の転職の際に不利になってしまいます。
そう考えると30代の転職先に関しては、以下の点は充分に調査した上で選びたい所です。
● 企業規模・・・出来れば今よりも大きな企業を選ぶ
● 年収・・・基本給だけでなく、手当や賞与などもしっかりと計算に入れる
● 通勤時間・・・今よりも長くなる様であれば、充分に検討する
● 業務内容・・・面接時にしっかりと内容を確認し、やりがいを持って出来るかを確認する
上記一つでも安易に考えていると、転職した後に大きく後悔してしまうと言う事も充分にあり得ます。
30代で転職を考える場合は、仕事のやりがいや年収だけにとらわれず、様々な面で慎重に考えた上で決断する方が、転職も成功しやすいと言えます。
30代の転職にオススメのエージェントとその理由！
では実際に30代の転職にオススメのエージェントを紹介させて頂きます。「何故30代の転職にそのエージェントがオススメか？」と言う点もまとめていますので、最後までしっかりと読み進めて頂ければと思います。
転職エージェントで抑えておきたい2つのサービス！
企業からのスカウトサービス
30代からの転職でエージェントや転職サイトを利用する場合、注目したいサービスとして”スカウトサービス”があります。
これは、サービスに登録し、レジュメを最初に設定しておくだけで、企業側がそのレジュメを参考にオファーを送ってきてくれるサービスです。
管理人自身以前に利用していた事があり、今現在はレジュメも全く更新していないので、オファーは来ていませんが、下記の様に≪企業に検索された回数≫と≪過去30日のオファー受信数≫などを確認する事が出来ます。
30代で転職する場合は、これまでの経験やスキルが市場でどの程度評価されるか？と言うのは重要な要素となります。
そう考えると、こういったサービスを利用する事で、自分の市場価値を知りながら、興味がある企業からのオファーを受ける事が出来るので、転職成功の為には是非利用したい所です。
年収交渉などの手厚いサポート
転職エージェントや転職サイトによって、そのサービス内容は大きく変わり、中には手厚くサポートしてくれる所も少なくありません。
30代で転職を考えた場合、こういったサポートがしっかりとしたサービスを選ぶ事が、転職を成功させるポイントとも言えます。
同じ転職エージェントでも
● 求人数は平均的だが、それぞれの業界専任のエージェントがいるサービス
● 求人数が多いが、コンサルタント1人が担当する転職希望者が多過ぎるサービス
● 特定の地域のみしか求人を扱っていないが全体的にサポートが手厚いサービス
● 全国の地域の求人を扱っているが、限られた業種にしか強くないサービス
等、様々な特徴があります。
30代の転職で利用したいエージェントの特徴としては、しっかりと面接時に同行してくれたり年収交渉をしてくれる≪全国対応可能で手厚いサポートが期待出来るサービス≫を利用するのがオススメです。
30代にオススメの転職サービスとその理由！
ここまで紹介した内容を踏まえて、”30代の転職でオススメのエージェント”を紹介させて頂きます。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、前項で紹介させて頂いた”スカウトサービス”が利用できる転職サイトで、管理人自身も以前に利用していた事があるオススメのサービスです。
2015年オリコン日本顧客満足度ランキングの転職サイト部門でも1位に輝いていますので、30代で初めて転職する人でも安心して利用する事が出来ます。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、40年以上の実績を誇る老舗の転職サービスで、業界専任制のキャリアアドバイザーが在籍している為、各企業との太いパイプを活かした手厚いサポートを受ける事が出来ます。
求人数やサービスなど、全ての面において業界高水準を誇るマイナビエージェントは、30代で転職を考えるなら、リクナビNEXT
と並んで”外せない”転職エージェントと言えます。
30代の転職にオススメの転職エージェントに関しては、今回紹介した2つのサービスのどちらか、あるいは両方に登録しておけばまず間違いありません。
無料だからと言ってあまり多くのサービスに登録しても、登録や閲覧するだけでも疲れてしまいますので、まずは気になるサービスからでも登録してみると良いかと思います。
