● 「第二新卒の場合、転職理由ってどうやって言うのが良い？」
● 「第二新卒としてどんな部分がアピールポイントになるのかな・・・」
● 「第二新卒にオススメの転職サイトなどがあれば知りたい・・・」

転職理由を述べる場合に、ネガティブなことを述べるのはNGだからとポジティブなことばかり並べる方も多いかもしれません。

しかしそれだと不自然な転職理由となってしまい、人事担当者からそのウソを見ぬかれてしまうこともあります。

ですが、やはり全体的にネガティブな印象を与えるような転職理由ですと、人事担当者からの評価が下がる可能性がありますので、そこら辺のニュアンスには注意していきたいですね。

もし「自分に合わないと感じたから」というのが主な転職理由であれば、それを述べるだけでなくそういう結果になってしまったことの反省点などを加えると、自分自身を客観的に見つけられる人材だというアピールにつながるかもしれません。

そしてただ反省点を述べるのではなく、その反省点を踏まえた上で転職先ではどう行動していきたいのかといった部分を付け加えていくといいのではないでしょうか。

新卒採用を目指す就活では、その企業に興味を持った理由をどう述べるかということが重要でしたが、第二新卒採用を目指す場合は「職場を変える必要性」や「新しい職場で何を実現したいのか」ということも転職理由や志望動機に含める必要があります。

こうした要素を含めながら転職理由を考えていくのは簡単なことではないですが、例文をそのまま真似するのではなく、やはり自分自身でしっかりと転職理由を考えることが重要になってきます。

例文の真似をした転職理由というのは人事担当者からすぐにわかってしまうことが多いですし、自分の頭で考えていない転職理由を語るのはやはり印象が良いものではありませんからね。

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