● 「営業職は休日出勤も当たり前なんだろうか」
● 「多少の残業は覚悟しているけど、あまりに残業が多いのは嫌だな」
● 「残業がほとんどないホワイト企業で営業職ができればなぁ」

28歳の営業職100人に対してリクナビNEXTが行ったアンケートによると、一日の平均残業時間は以下の様な結果になりました。

上記を踏まえると、8割以上のアンケート対象者がほぼ毎日残業しているということになります。また同アンケートでは、以下の様な不満の声も上がっていました。

≪出典：リクナビNEXT≫

さらにdodaによる残業時間の多い職種ランキングトップ10には、2位に広告営業、5位に小売/卸営業、6位に建設/不動産営業、9位にサービス業営業というように、営業職が4つもランクインしていました。

なお、それら職種の各平均月間残業時間は以下の様になっています。

≪出典：doda　キャリアコンパス≫

これらの調査結果を見てみると、やはり営業職という仕事には残業がつきものと言えそうです。

業種によって異なりますが、営業職の場合は仕事柄、事前に休日出勤の可能性が知らされていることもあります。

第一生命総合営業職の場合

上記にもあるように、休日出勤をした場合も振替休日もしくは代休が取得できます。

ちなみに振替休日とは事前に法定休日と労働日を交換することであるため、休日労働にはなりません。このため振替休日がある場合は割増賃金は発生しません。

一方、代休は法定休日に働き労働日に休むことであるため、休日労働による割増賃金が必要になります。

なお、中には人員不足を理由に休日に急な呼び出しがあったり、ノルマ達成のために休日を返上して仕事をしたりというような、ブラック企業的な形で休日出勤があることもあります。

ですから転職活動の際には事前に休日出勤の可能性などについても確かめておく必要があります。

一般的にホワイト企業といわれる企業でも、総合営業職はブラックなんてケースはめずらしくありません。

ですからホワイトな環境で働くためには、営業職をする業界選びにもこだわってみてはいかがでしょうか。

現に上記の「残業時間の多いお仕事ランキング」でも、2位にランクインした「広告営業」と9位にランクインした「サービス業営業」とでは、平均月間残業時間に10時間ほどの差があります。

ホワイト企業やホワイト業界を自分ひとりで選ぶのは、なかなか大変です。

そこで頼りになるのが、dodaやtype転職エージェント、マイナビエージェントなどの「転職エージェント」です。

転職エージェントによる転職支援サービスでは、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを通して、利用者の希望条件に合う求人を紹介してもらうことができます。

さらに転職エージェントは、企業の情報収集も踏み込んだ形で行っているので、求人票では知ることができない「社員の様子・社内の雰囲気」「労働環境」「評価基準」といった詳細な情報も持っています。

したがって、「ブラック企業は避けたい」というときの転職活動でも転職エージェントは大変頼りになるのです。

また、転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職のプロで知識も豊富なため、「営業職にとってのホワイトな業界」などについてもアドバイスを得ることができます。

なお、職種は営業職ではないですが、実際にマイナビエージェントのサポートで残業時間を減らすことに成功した方の転職成功事例がありますので、それをここに紹介いたします。

≪出典：マイナビエージェント≫

このような的確な提案をしてもらえるかと思うと、転職エージェントに対する興味も高まってくるのではないでしょうか。